Démarche CodeSocial : Différence entre versions

De Resilience Territoire
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Après une [https://codesocial.org/histoire/ ''période d’élaboration (2001 - 2013) et d’Open Innovation (2013 -2020)''] où le #CodeSocial a été utilisé de différentes façons dans différents contextes, la démarche se structure pour devenir un écosystème contributif favorisant l’intelligence collective inter-organisation, le développement de territoires apprenants et résilients et la reliance avec d’autres écosystèmes. Le compostage opérationnel de cette période d’innovation ouverte est édité par WeMob et animé par l’auteur de la démarche #CodeSocial, [http://mathieucoste.larevolutionudusourire.net/ ''Mathieu Coste''].
 
Après une [https://codesocial.org/histoire/ ''période d’élaboration (2001 - 2013) et d’Open Innovation (2013 -2020)''] où le #CodeSocial a été utilisé de différentes façons dans différents contextes, la démarche se structure pour devenir un écosystème contributif favorisant l’intelligence collective inter-organisation, le développement de territoires apprenants et résilients et la reliance avec d’autres écosystèmes. Le compostage opérationnel de cette période d’innovation ouverte est édité par WeMob et animé par l’auteur de la démarche #CodeSocial, [http://mathieucoste.larevolutionudusourire.net/ ''Mathieu Coste''].
  
===Ce que nous proposons :===  
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==Ce que nous proposons :==
  
 
Nous proposons à une vingtaine de projets / organisations de réaliser leur #CodeSocial afin d’en expérimenter les usages et d’en mesurer les impacts. Cette recherche action a aussi comme objectif d’améliorer le dispositif général afin qu’il puisse être facilement pris en main par le plus grand nombre d'organisations et de projets et se déployer largement. Nous décidons de proposer à des projets / organisations de nature et de taille très différentes afin d’avoir un panel de participants riche et diversifié et soutenir l’adaptabilité de la démarche
 
Nous proposons à une vingtaine de projets / organisations de réaliser leur #CodeSocial afin d’en expérimenter les usages et d’en mesurer les impacts. Cette recherche action a aussi comme objectif d’améliorer le dispositif général afin qu’il puisse être facilement pris en main par le plus grand nombre d'organisations et de projets et se déployer largement. Nous décidons de proposer à des projets / organisations de nature et de taille très différentes afin d’avoir un panel de participants riche et diversifié et soutenir l’adaptabilité de la démarche

Version du 30 avril 2021 à 22:13


Protocole de description, de reliance et d'opérationnalisation d'un projet, d'une idée, d'une organisation

💼 Porté par WeMob

Echanger, Poser des questions

Description : Dans le cadre du développement de sa mutuelle de la connaissance, WeMob a décidé de répondre à l'appel à commun de l’ADEME sur le thème “Organiser la résilience des territoires.

La mission de WeMob : Mobile ensemble ! Œuvrons pour une mise en mouvement collective et organique sur le chemin d’une économie de la connaissance ouverte au service du vivant et de la joie

Nous déposons un dossier concernant la démarche #CodeSocial, modèle Open Source édité par la société WeMob. C’est une démarche de description, d’opérationnalisation de la complexité afin de la rendre visualisable et appréhendable par chaque partie prenante. C’est aussi une démarche de recherche de cohérence, d’intégrité, de dynamique d’apprenance et de reliance qui peut s’appliquer à un projet, une idée, une organisation, un territoire.

L’établissement de règles claires et de principes opposables (enjeu du #CodeSocial) est nécessaire à la constitution d’un territoire de confiance permettant le développement de dynamiques alliant liberté d’initiative et collaborations croisées.

L’ensemble des règles, des procédures, des valeurs, des objectifs et des actions sont décrites, utilisables et accessibles via un environnement de travail contributif et connecté (ETCC). Cet ETCC permet à chaque partie prenante d’avoir une conscience du tout et de comprendre dans quel contexte se situe ses actions (holoptisme et stigmergie).

Le #CodeSocial est un élément du modèle de communauté des écosystèmes contributifs qu’ils soient entendus à l’échelle d’un projet, d’une organisation ou d’un territoire. Nous expérimentons un certain nombre d’outils et de méthodologies dont l’objectif est de permettre à cet écosystème :

  • De travailler ensemble efficacement sur la base de règles du jeu clairement définies (#CodeSocial)
  • D’interagir de manière fluide (Système d’information ouvert, Environnement de Travail Contributif et Connecté - ETCC)
  • De collaborer de manière agile et décentralisée dans un climat de confiance et de joie
  • De partager nos offres et opportunités (Catalogue contributif)
  • De répartir équitablement la valeur collectivement générée (Matrices de richesses)

Contribuer c’est donc souscrire à l’idée que tout projet est défini par des règles, et que c’est dans le cadre de règles clairement définies que peuvent se développer d’authentiques dynamiques stigmergiques :-). En biologie, la stigmergie est un mécanisme de coordination indirecte entre les agents. Le principe est que la trace laissée dans l'environnement par l'action initiale stimule une action suivante, par le même agent ou un agent différent.

Concrètement Un projet ou une organisation décrit ses intentions à partir d’un formulaire commun décrivant de façon transversale ses activités. L’histoire et le récit, la raison d’être mais aussi le modèle artistique et culturel, économique, écologique, social et humain, technologique, juridique et financier sont renseignés soit à partir d’une interview soit à partir d’ateliers contributifs des acteurs du projet ou de l’organisation. Après cette phase de description des intentions, les actions qui permettent de mettre en œuvre les intentions sont identifiées et documentées . Les actions sont alors décrites dans l’ETCC (l’environnement de travail contributif et connecté) afin que chaque partie prenante puisse suivre les évolutions et la cohérence entre les actions et les intentions. Une gouvernance de la démarche #CodeSocial est mise en place pour en garantir le bon fonctionnement et ainsi la rendre opposable.

Une marque collective #OpenSource

  1. CodeSocial est une marque collective portée par des personnes et des organisations engagées dans une démarche de recherche action sur l’avenir des organisations dans un contexte de transitions (économiques, sociales, écologiques, culturelles, financières, juridiques et technologiques). En affichant clairement les processus selon un même code, une même grammaire, les organisations, les projets peuvent plus facilement communiquer, cerner les valeurs communes, et comprendre les modes opératoires qu’elles appliquent. Il s’agit d’une forme de mise en interopérabilité des entreprises et des projets pour développer une plus grande efficience collective

WeMob fonde la construction de son écosystème contributif, la démarche d’inform’action La révolution du sourire et son service de mutuelle de la connaissance à partir de cette démarche. WeMob souhaite faire de la démarche #CodeSocial un commun “open source” utilisable par d’autres projets d’écosystème contributif où chaque partie prenante participe au développement d’une économie de la connaissance au service des territoires apprenants et résilients. Nous souhaitons permettre à d'autres acteurs de se saisir de ce protocole de reliance et de développement.

Plus que la transparence totale, nous mettons en avant la pratique du processus ouvert. Toutes les informations ne sont pas accessibles à tous mais les procédures pour y accéder sont claires et partagées. C’est par cette pratique que nous développons l’holoptisme nécessaire à mettre la confiance au cœur de la communauté. L’holoptisme se définit comme un « Espace physique ou virtuel dont l’architecture est intentionnellement conçue pour donner à ses acteurs la faculté de voir et percevoir l’ensemble de ce qui s’y déroule.

Une dynamique économique basée sur un catalogue contributif : Un des objectifs d'un écosystème contributif de confiance est de permettre une coopération forte entre les membres. Le catalogue contributif notamment, engendre des dynamiques de co-essaimage et de commercialisation croisées. Ce faisant, nous démultiplions nos capacités d’actions, mais nous démultiplions aussi, potentiellement, les risques de tensions, de frictions. D’où l’importance de se doter d’un cadre très clair (#CodeSocial) et de processus bien définis (ETCC). L’enjeu majeur est celui de la confiance, dans la mesure où celle-ci permet à chacun de se libérer de ses peurs et de s’ouvrir pleinement. Nous concevons cet écosystème comme un espace de pleine confiance permettant à ses membres de s’ouvrir pleinement à la coopération. A cette fin, nous expérimentons un certain nombre d’outils dont l’objectif est de permettre à cet écosystème :

Codesocialpair.jpg

Cette démarche porte l’ambition de construire les bases d’un protocole IP pour les projets, les organisations, les idées. C’est une démarche qui a l’ambition de devenir opposable juridiquement afin de faciliter la construction de territoires de confiance. C’est une brique de construction massive pour le développement d’une économie de la connaissance au service du développement de territoires apprenants et résilients. Dans ce cadre, le projet est d’éditer un registre des projets et des organisations qui se réclament de la démarche et la font évoluer. Ce registre s'inspirera du fonctionnement d’un Git. (comme par exemple GitHub et Gitlab pour les projets logiciels)

La dynamique de la démarche #CodeSocial est construite sur l'approche que l'économie de la connaissance ouverte est un support important à la résilience des territoires. La dynamique ambitionne de créer une communauté d’organisations et de projets autonomes reliés sur des bases claires et partager pour incarner une économie inclusive porteuse de sens.

Un territoire apprenant vit la complexité comme un contexte d’apprentissage et pas comme un problème. Un territoire apprenant prend en compte son passé, sa culture pour vivre le présent et construire l’avenir. Développer des territoires apprenants est un socle pour créer les conditions de sa résilience.

A partir de la démarche, nous allons développer un écosystème économique sur l’accompagnement et la formation lié à la démarche #CodeSocial. Nous souhaitons faire que cet écosystème soit #opensource et favorise une économie inclusive et contributive.

Après une période d’élaboration (2001 - 2013) et d’Open Innovation (2013 -2020) où le #CodeSocial a été utilisé de différentes façons dans différents contextes, la démarche se structure pour devenir un écosystème contributif favorisant l’intelligence collective inter-organisation, le développement de territoires apprenants et résilients et la reliance avec d’autres écosystèmes. Le compostage opérationnel de cette période d’innovation ouverte est édité par WeMob et animé par l’auteur de la démarche #CodeSocial, Mathieu Coste.

Ce que nous proposons :

Nous proposons à une vingtaine de projets / organisations de réaliser leur #CodeSocial afin d’en expérimenter les usages et d’en mesurer les impacts. Cette recherche action a aussi comme objectif d’améliorer le dispositif général afin qu’il puisse être facilement pris en main par le plus grand nombre d'organisations et de projets et se déployer largement. Nous décidons de proposer à des projets / organisations de nature et de taille très différentes afin d’avoir un panel de participants riche et diversifié et soutenir l’adaptabilité de la démarche

A partir de la démarche, nous allons développer un écosystème économique sur l’accompagnement et la formation liés à la démarche #CodeSocial. Nous souhaitons faire que cet écosystème soit “open source” et favorise une économie inclusive et contributive autour du commun. Cette partie du projet de recherche / action se nomme “catalogue contributif”.

A partir de la démarche #CodeSocial, nous proposerons aux participants d’utiliser pour une durée de 6 mois les services de la mutuelle de la connaissance WeMob. Ce sera une contribution volontaire pour faire évoluer le service et approfondir la complémentarité entre la démarche #CodeSocial et la mutuelle de la connaissance.

Pendant cette période de formation / recherche / action nous allons expérimenter une méthode de visualisation des flux de richesses afin de faciliter la répartition des richesses produites dans l’écosystème. Cette partie de la recherche action se nomme “Matrices de richesses”.

La démarche #CodeSocial et l’écosystème WeMob sont pilotés à partir d’une gouvernance partagée basée sur les principes couplés de l’holoptisme, de la stigmergie et de processus de régulation basés sur la recherche de consentement, la cartographie de la controverse et la notion de pyramide inversée.

Nous faisons la proposition à un certain nombre de projets de rejoindre le programme d’accompagnement à la démarche #CodeSocial.

Cette démarche sera accompagnée par l’équipe de WeMob et la participation d'experts thématiques et ne vous prendra qu'une heure /semaine sur une durée de 6 mois. Néanmoins, il sera possible pour chaque participant de creuser des sujets et de contribuer plus. Les contributions se feront grâce à l’ETCC (environnement de travail contributif et connecté) de WeMob. L’ETCC est composé de différentes briques :

  • un espace de documentation et de suivi de projet
  • un espace de discussion
  • des outils de veille et de travail collaboratif
  • une plateforme de formation

Les contributions prendront la forme

  • d'entretiens individuels
  • d’ateliers collectifs
  • d’étude de contenus
  • d’atelier pratique pour découvrir l’usage d’outils numériques
  • de co-production de contenus
  • de veille collective

Chaque projet / contributeur pourra constituer une équipe et se partager ainsi la charge d'attention et favoriser l’inclusivité de l'expérimentation en interne.

Après cette expérimentation chaque organisation / projet sera libre de continuer à utiliser la démarche #CodeSocial, de maintenir son inscription au registre “démarche #CodeSocial”, de continuer sa participation à la mutuelle de la connaissance ou simplement d’avoir vécu cette expérience comme un enrichissement à part entière.

Pendant cette période, une personne ou un groupe de personnes représentant votre organisation ou votre projet suivra la formation / action à la démarche #CodeSocial. Dans ce cadre, vous réaliserez le #CodeSocial de votre organisation / projet et approfondirez vos connaissances sur la démarche globale et ses potentiels impacts.

Le fonctionnement de la démarche d’apprentissage repose sur le fondement de la maïeutique. A partir du questionnement et du dialogue, les participants mettent en place une dynamique de construction de graines de connaissances basées sur la dynamique de la cartographie de la controverses. Dans une démarche d’intelligence collective, vous participez à son évolution et l’amélioration permanente de la démarche.

La formation / recherche / action commencera mi-mai et se poursuivra jusque fin octobre.

Si vous êtes partant pour rejoindre l'aventure, il vous suffit de remplir le formulaire ci-joint. Notre équipe prendra contact avec vous au début du mois de mai.

Au plaisir de vous retrouver dans l’aventure ,

Organisations utilisatrice ou intéressée par utiliser la ressource : Assemblée Virtuelle, Barcamp, Bien Sur Terre, ChezNous Mareuil, Comm1possible, EcoRhizo, Eklore, Fondation MAJ, Ground, Les petits débrouillards, L’observatoire des impacts territoriaux de la crise, Map In Action, Mnemotix, PlaceLibre, Pôles en pomme, Rokh, Solucracy, WeMob

Contributeurs : Alainhays

Défi auquel répond la ressource : 1- Connaissances - Ressources, 2- Objectifs et Diagnostic, 3- Mieux décider ensemble, 4- Comptabilité et Monnaie de la résilience, A- Mobilités et logistiques

Autre commun proche : Communecter, OSM Data, Open Data ADEME, Open Data Gouv, Open Data for Resilience Initiative OpenDRI, SITI, SemApps, Wiki Résilience Ministère 2017

Richesse recherchée : Mentorat, Cas d'usages, Financement, Conseil Expertise, Moyen de prototypage - production - essais et calcul, Expérimentation, Contributeur - Communauté

Compétences recherchée : Général, Général/Domaines, Général/Critiques, Vulnérabilités, Vulnérabilités/Economique, Facteurs de résilience, Facteurs de résilience/Gouvernance, Facteurs de résilience/Culture, Facteurs de résilience/Economie, Facteurs de résilience/Infrastructure, Facteurs de résilience/Urbanisme, Anticipation, Anticipation/Veille, Anticipation/Indicateur, Anticipation/Prospective, Regénération, Regénération/Reconstruction, Regénération/Innovation

Communauté d'intérêt : La Révolution du Sourire

Type de licence ? Creative Commons, ODC Open Database License (ODbL)

Niveau de développement : Preuve Concept & 1er client

Cloud / Fichiers : https://etcc.wemob.io/s/3T7iEtSoXq8j5cR

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Tags : écosystème, reliance, cohérence, confiance

Catégories : Données, Connaissance, Licence

Thème : Général, Général/Modèles, Général/Approches, Général/Enjeux, Général/Critiques, Vulnérabilités/Concept, Vulnérabilités/Ecosystémique, Vulnérabilités/Sociale, Vulnérabilités/Economique, Vulnérabilités/Culturelle, Facteurs de résilience, Facteurs de résilience/Gouvernance, Facteurs de résilience/Culture, Facteurs de résilience/Economie, Facteurs de résilience/Infrastructure, Facteurs de résilience/Instruments, Facteurs de résilience/Urbanisme, Anticipation

Candidat Appel à Communs : candidat

Référent ADEME :

Référent du commun : Mathieucoste


Les 5 parties ci dessous sont à remplir obligatoirement pour analyser le commun et vous conseiller

Candidat Appel à Communs : candidat

Montant Aide souhaitée (en Euro) à l'Appel à Communs Résilience : 55000

1.Détails du Financement :

La demande de financement est faite pour accompagner le financement de l’étape d’amorçage concret du commun et de la préparation de son déploiement. La méthode consiste à donner la parole aux (futurs) utilisateurs pour faire émerger le sens qu'une innovation éveille ou aurait dans leurs usages existantes : par rapport à leurs savoir-faire, leurs pratiques, leur identité et leur environnement social et/ou professionnel. (méthode CAUTIC).

Il s’agit de permettre un groupe pilote de projet et d’organisation d’expérimenter la démarche #CodeSocial afin de valider la méthode et de définir les évolutions des outils techniques à mettre en place pour une développement scalable à grande échelle.

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Plan de financement, chronogramme

Coordination projet

  • animation de communauté apprenante
  • animation d’un dynamique CAUSTIC (fork de la méthode CAUTIC: Création Assisté par les Usages Sociétaux dans les TIC)

Conciergerie technique

  • maintient ETCC (espace de coworking numérique + lieux physiques sur territoires test)
  • prise en main et ergonomie Git
  • développement d’une V1 de graines de connaissances

Intervenants thématique dans le cadre de l’animation de la dynamique des graines de connaissances

  • nouveaux récits
  • raison d’être
  • art et culture
  • social et humain
  • écologique
  • technologique
  • économique
  • juridique et financier

Infographie et production de graines de connaissances

Justification de l'éligibilité

Le commun répond au défi 1, 2, 3, 4, A comme méthode et protocole de reliance et de mise en dynamique non numérique mais outillé par des technologies numériques. La démarche #CodeSocial permet de construire un cahier des charges sociétales au niveau des technologies numériques.

La société WeMob est une SAS doté d’un #CodeSocial et développer comme un bien commun. Le projet d’évolution sous forme de fondation est inscrit dans les intentions du modèle juridique et financier de la société.

Notre fiche acteur est complétée.

Le commun démarche #CodeSocial est totalement renseigné.

Cofinancement du programme de recherche / action par WeMob

Le choix des licences est précisé.

  • Open data base pour les bases de données
  • CC by SA pour les contenus de formation et d'accompagnement

Le délais de production des livrables est de 6 moins/

  • livrable sur la description de la méthodologie “démarche #CodeSocial” (le #CodeSocial de la démarche #CodeSocial) (1 mois)
  • livrable sur la démarche graine de connaissance (1 mois)
  • livrable “mettre en œuvre la démarche #CodeSocial dans son projet / organisation (2 mois)
  • livrable “créer un écosystème contributif autour de mon projet / organisation (2 mois)
  • livrable “gouvernance de la démarche #CodeSocial (3mois)
  • livrable de la plateforme registre #CodeSocial (Git) https://git.codesocial.org (5 mois)

la démarche #CodeSocial est passée par une période d’innovation ouverte et est en train de se solidifier et se structurer à travers le lancement de la mutuelle de la connaissance WeMob. Tout en participant à un projet entrepreneurial ambitieux, la démarche #CodeSocial se développe comme un commun qui peut aider dans le développement de nombreux écosystèmes contributifs thématiques et d’imaginer un protocole de reliance entre ces écosystèmes.

Financement post Appel à communs

la démarche #CodeSocial sera financé par les contributions des écosystèmes contributifs utilisant ce protocole et par l’écosystème de services qui sera né autour du commun (formation, coaching, conseils, leadership). la démarche #CodeSocial sera aussi partenaires de programmes de recherches sur la mise en œuvre de protocoles complémentaires (VRM, matrice de richesses, OpenBadge …)

2.Détails Résilience et Territoire :


3.Détails Impacts environnementaux :


4.Synthèse du projet de Commun :


5.Autodiagnostic :



Liste des CR d'atelier en lien avec ce Commun Démarche CodeSocial: aucun pour le moment


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